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③ 세상에 없던, 시술 정보 표준화 프로젝트의 긴 여정
황조은
이무연
윤세린
![[동료 생각 좇기] ③ 세상에 없던, 시술 정보 표준화 프로젝트의 긴 여정](/contents/posts/1eed9338-d3d4-80c5-ab81-d3e6013c76ef/cover/4e4470ae-5590-47fb-89e7-2f5e0a594734.jpg-360w.webp)
후기
review
신뢰도
후기데이터
② 왜 우리는 '후기 신뢰도'인가?
황조은
이무림
![[동료 생각 좇기] ② 왜 우리는 '후기 신뢰도'인가?](/contents/posts/1ead9338-d3d4-80c8-9ed4-e0a21f65f651/cover/c7d82046-f6b1-4f50-8957-923595e0eb0d.png-360w.webp)
태국
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① 태국에 한 발자국 내디딘 강남언니 이야기
황조은
안영민
![[동료 생각 좇기] ① 태국에 한 발자국 내디딘 강남언니 이야기](/contents/posts/1ead9338-d3d4-80a7-bd3b-d26f15f8c345/cover/7049822b-747b-45f9-b9ec-4c611866694c.jpg-360w.webp)
원칙
조직문화
세계관
핵심가치
일하는방법
컬처덱
새카만 밤에 누구도 가지 않은 길을 한 걸음 앞서가려면?
황조은
![[강남언니팀 원칙] 새카만 밤에 누구도 가지 않은 길을 한 걸음 앞서가려면?](/contents/posts/108d9338-d3d4-80f1-991b-e95d9dbd95d4/cover/a711ce30-cead-4de4-b00c-5d63db3e819a.webp-360w.webp)
OKR
Objective
목표달성
일하는방법
조직문화
강남언니가 3년째 OKR로 일하는 방법
황조은

온보딩
조직문화
피드백
강남언니에 첫 출근하면 경험하는 것들
황조은

조직문화
스쿼드
팀이름
프로덕트오너
강남언니가 도시 이름으로 협업하는 방법
황조은

Mission
Problem
Platform
Medical Beauty
당신이 좋은 의사를 만날 확률
황조은
